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app家庭规划平台的官方版是为广大家长们打造的家庭教育软件，大家可以在这里进行定制学习计划，让家庭教育更加具体化。 这里有很多在线教育视频，让家长们可以给孩子更多的帮助，让大家通过软件获得更好的服务。

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#为什么要给没教过自己的老师打分？

即使当我们是学生的时候，我们都会有这样的经历，我们要给老师打分，有些老师是没有教过我们的，我们也要给他打分，其实这就是走一个过程，真正老师的前程或者命运跟我们这个打分是一点关系都没有的，因为这个打的分是不可以更改的，如果给自己教过的老师打分，我们就会按照自己的情绪去给这个老师打分，而不是这个老师真正的能力。

#你妈没教过你怎么做人？

说明你在某个方面欠缺修养，需要改进

#教师资格证可以看出有没教过书吗？

看的出来的，但是没有记载，如果你很久没有教过书，上场会怯场的，而且教过书的人好像打过仗的人，能知道如何调节自己，但是如果没有教过书，一旦出现意外情况，没法及时处理，但是不要害怕，我当过监考官，一般新手都不怎么好，呵呵，这还是需要实践经验，如果想过关，请多看看教学实际的视频，看看人家怎么上课，怎么处理。

#为什么小学生教过的知识总是记不住？

可以很负责任地说这个不是少数人出现的问题，也不是智力的问题，主要原因还是学习方法不合适，下的功夫没有使用到点子上。

1、明确学习分为被动学习和主动学习

从入学开始，学生守则里就有一条，学生上课要认真听讲。所以，通过课上听讲学习的知识并不能算是学生的主动学习范畴，这个过程还是被动在接受老师灌输的知识

2、最好的主动学习方法

之前的文章中也和大家分享了很多衡水中学在大力推广的学习方法，像通过多种途径和方式复习、课前的主动预习、持续不断的高效训练

人们常常说，温故要知新孩子们交货的知识，有的时候孩子们记不住，这个时候就需要一个巩固和复习的过程，老师，可以利用每节课上课之前的十分钟，用来巩固和复习以前学过的知识，再用接下来的30分钟进行新交学就可以了。如果孩子还是记不住，就让他多写几遍。

因为小学生可能就是比较调皮一点，而且对自己的自卫能力也比较差，就是管不住自己，所以老师上课教我的知识，他们就在上课，可能听懂，但是下课之后，他们可能就不会去复习，老师当天讲过的内容就比较贪玩吧，所以可能就是时间长了，就记不住老师之前讲过的内容。

#微课传奇家庭教育APP的积分有什么用？请问怎么获得积分？

微课传奇家庭教育APP中的积分可以在签到抽奖中获得，每天签到会获得一定的积分，每天连续签到获得的积分会更多，连续签到7天积分会翻倍，而且积分达到一定的额度之后还可以进行抽奖。

#家庭教育机构运营模式？

1.随着互联网技术的飞速发展，“互联网+家庭教育”的模式越来越被大家所认可，线上家庭教育平台成为家长学习的主要渠道。

2.传统家庭教育机构线上化转型的速度加快，线上线下融合的OMO模式成为家庭教育行业的主流发展模式。

3.除了实现家庭教育课程产品数字化以外，由创客匠人搭建的知识店铺还能够帮助家庭教育机构有效提升教学效率和用户运营效率，实现用户精细化运营。

4.基于微信公众号、小程序、APP、PC网校等模式新技术场景赋能家庭教育，为家长们提供了更加便利的家庭教育服务，带来了更好的学习体验感，互联网+家庭教育的效果更受用户青睐。

7种教育机构运营模式来啦！

A类：发挥地方政府的作用，与政府合作，参与国家各种技能培训项目。

优点：与政府关系密切。

风险指数：★

风险很小，几乎没有风险，但没有政府关系的公司很难达成合作。

B类：与学校合作，挂靠或者承包某学校的一个教育培训部门。

优点：机构与学校关系密切，生源广。

风险指数：★★

风险较小，但学校的审批流程繁琐，手续繁多；产生的管理费高，利润少；管理机制要与学校相统一，缺少自由度。

C类：以渠道销售为主，提供市场、企业所需要的教育培训课程讲师。面对群体是同业的教育培训公司。

优点：拥有独家的培训师，这样的公司一般培训师自己为法人或者股东。

风险指数：★★

风险较小，如果投资者本人就是培训师，可以走这条路线。但需要搭配一名善于管理公司的合伙人或者经理人来帮助打理公司，才能使培训师抽出时间来在课程上精益求精。风险在于该培训师的授课水平。

D类：与各行业协会合作，如各种商业协会等。

优点：生源固定并容易得到资金支持。

风险指数：★★★

风险较高，招生情况与行业协会的影响力成正比，发展较好的协会所产生的效果也会相对较好。

E类：加盟全国性教育培训机构。

优点：名气响亮，学生家长信任。

风险指数：★★★★

风险较高，培训机构参差不齐，所以要慎重加盟全国性的教育培训机构。

F类：以销售课程为主的教育培训公司，讲师一般是签约讲师，和教育培训公司进行合作

优点：教育培训公司主攻性强，有独特的销售能力。

风险指数：★★★★

如果拥有强大的客户资源，则风险几乎没有。

如果没有客户资源，风险较高，需要招聘一批销售能力非常强的业务员队伍，而销售人员的能力高低决定了公司的未来。另外，在培训讲师的选择上要注意讲师的职业道德，与讲师签定职业道德协议，防止客户流失到讲师手中。

G类：从事市场自由竞争的英语、IT等教育培训领域。英语、IT等技能是上班族重视的技能，学员市场广，学员经济能力较好。建议在办公场所密集处设立教室，减少舟车劳顿。

优点：门槛低，讲师可外聘。

风险指数：★★★★★　

风险高，没有品牌，招生困难，师资没有保证，教学质量难以评估。

（注：星级越高，风险越大。）

教育机构的本质是教育企业，作为企业简单的来说，就是通过对市场的考察进行带动性消费，不管是线上教育还是线下教育，企业的目的是最终到达盈利的效果。当然作为一个教育机构需要以教育放在首位，秉承教书育人的理念。只有清楚机构的定位，才能够做好一个合格的机构管理者。