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山东齐鲁人才网官方手机版

齐鲁人才 求职app 招聘app 山东app

  • 支   持:Android
  • 分   类:生活实用
  • 大   小:131.6M
  • 版   本:v5.5.1安卓最新版
  • 语   言:中文
  • 发   布:2022-04-16 14:34:00

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#山东齐鲁人才网官方手机版简介

齐鲁人才网app官方版是为山东地区用户制作的生活服务类求职招聘软件,这里有超多质量的职位,有大量优秀的人才,无论你是企业用户还是个人用户,这个软件都能满足你的需求哦。 点击下载体验一下吧。

齐鲁人才客户端简介

伍亿人才旗下面向山东地区白领+灰领的网络求职招聘平台.自成立十七年以来网站以其悠久的历史、严格的审核、良好的口碑、本地化属性、半开放、一对一专属顾问等特色服务为广大求职者和企业用户普遍认可已经发展成为山东地区网络招聘行业认可品牌.

齐鲁人才最新版特色

【最懂你的 - Ta】您想要的我们全懂不敢保证最好但一定是适合您的.

・ 附近的工作 ― 无论2265用户身在何处都能随时发现身边的好工作.

・ 推荐职位 ― 解读您的工作意向精心推荐适合您的菜儿.

・ 职位申请 ― 还等什么呢?发现喜欢的就快速申请了吧.

齐鲁人才网app下载

更新内容

v5.5.1 版本

【企业】

1.优化已知问题;

求职】

1.新增短视频招聘会;

2.优化学生身份的职位搜索功能;

3.新增小程序分享探秘视频给微信好友;

v5.4.6版本

【求职】

新增“聊出来的好职位”2月7日上线;

聊聊交互优化;

修复已知问题。

【招聘】

优化企业积分使用规则

山东百强招聘,就在齐鲁人才

v5.4.2 版本

【招聘】

1、修复已知问题;

【求职】

1、“有料”板块UI优化;

2、视频板块接口调整,提高播放体验。

v5.4.1 版本

【求职端】

1、校园招聘会优化;

2、安卓8.0兼容性优化;

v5.3.8 版本

1.优化已知问题

2.优化简历答复列表刷新定位问题

v5.3.4 版本

「招聘」

1.聊聊中增加举报、拉黑

2.修改已知问题

「求职」

优化人才测评与查工资

v5.3.3版本

【招聘】

・增加管理员选择用户功能

【求职】

・探秘视频优化

・增加投递简历撤回功能

v5.2.7版本

问题修复及性能优化,改进用户体验

v5.2.4版本

1、优化面试通知详情页

2、对隐私保护做了一些优化,求职更放心

3、优化功能细节体验,修复部分问题

v5.2.3版本

1、优化职位推荐算法

2、添加权限管理功能

3、添加注销账号功能

4、优化补充《用户协议》、《隐私保护政策》

v5.2.0 版本

【招聘】

修复已知问题,优化操作体验。

齐鲁人才答复快,好工作无需等待!

【求职】

1、修复已知BUG

2、优化职位推荐

3、优化页面UI显示及交互,提升操作流畅度;

软件亮点

【最实用的 - Ta】新鲜的求职招聘信息您要的这里全都有.

・ 查工资 ― 薪酬那点事儿大数据全搞定.

・ 招聘会 ― 拱手相送现场招聘会信息只博您的一笑.

【最体贴的 - Ta】拒绝"简历石沉大海"拒绝"杳无音信".

软件优势

・ 面试通知 ― 实时推送回复"赴约"即可与HR达成面试约定.

・ 应聘邀请 ― HR看上您啦可否赏脸申请个职位?

・ 谁在关注我 ― 谁在悄悄关注我一目了然第一时间洞悉HR的心思.

・ 聊聊 ― 聊薪酬、聊福利、聊环境、随便聊快速聊出好工作.

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#齐鲁人才网的用户名和密码都忘记了,怎么找回?

通过你当时注册的邮箱!这样就可以找回了!

#如何从齐鲁人才网打印简历?

1、请找到网页上的打印选项进行打印2、点网页上的打印选项进行打印3、把网页上的简历COPY到WORD进行打印

#齐鲁后备人才有用吗?

齐鲁工匠后备人才有什么用?

齐鲁工匠后备人才当然很有用,山东省是我国经济大省,又是经济强省,呃,他为什么能强?主要是因为它有很多工匠。嗯,还有很多是工匠,是的人才,齐鲁工匠后备人才有大用了,如果是制造业开端的话,那以制造业为主,很需要很多样游泳的人才。

齐鲁工匠后备人才是指主要面向山东省新旧动能转换重大工程十强产业,适应新技术新产业新业态新模式要求,由职业院校和行业企业共同遴选共同培育共同认定具有匠气匠心匠技的优秀职校学生,

#齐鲁人才网干什么?

齐鲁人才网是一个招聘网站,你在上面注册一个账号(用你的邮箱做账号),然后就可以创建自己的简历。

网站上有很多公司的招聘信息,你建立好简历就可以向他们投递简历了。而不用挤着去参加招聘会了

#齐鲁人才网站找到工作了怎么关闭个人信息阿?

一般人才网在个人中心都有个屏蔽简历的,这样别人就看不见你的简历了

#山东人才引进条件?

山东省2020年度人才引进条件如下:资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

3.能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排;

4.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质;

5.博士研究生35周岁以下(1984年7月31日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1989年7月31日以后出生),大学本科生26周岁以下(1993年7月31日以后出生,不含体育、艺术类特长生)。大学学制5年及以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁;

6.2020年全日制应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放,经学校出具证明后,可待取得学历学位后再办理聘用手续;

7.符合岗位要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考!

#找工作平台哪个靠谱?

1.看个人运气吧,一般智联招聘还是靠谱一些的。2.现在的招聘鱼龙混杂,稍微不注意就掉坑里了,浪费时间和精力,严重的还会被骗。有些招聘网站,职位看起来高大上,待遇也很好,实际一面试,工资降一半,该有的待遇没有。所以运气成分还是在里面的,希望大家都能找到心里想要的工作。

比较靠谱的单位有:Boss直聘,前程无忧等;作为国内知名人力资源服务商,前程无忧以先进的管理技术以及丰富的运营经验,在多年的打拼中,实现了其品牌化知名化的市场目标。从网上公布的四季度财报数据中显示,前程无忧持续营收,而且发展势头维稳。

整理了一部分比较热门的app,还有视频中的超级大汇总,都可以参考。建议点赞收藏


1、BOSS直聘,找工作跟老板谈(其实都是HR在用)


2、智联招聘,1997年成立的招聘平台(比应届生年龄都大)


3、前程无忧,2000年成立的老牌招聘平台(名字不错)


4、猎聘,中高端人才求职平台(跳槽首选)


5、58同城招聘、赶集找工作:蓝领岗位为主(应届生不推荐)


6、招才猫直聘,58同城旗下产品、厨师、司机、服务员,(和58一个调性,应届生不推荐)


7、领英,中高端求职者必备(求职社交两不误)


8、拉勾,专注于互联网求职(IT行业、码农首选)


9、店长直聘,BOSS直聘兄弟APP,蓝领、兼职为主(应届生不推荐)


10、应届生求职,号称全网综合信息量最全的求职BBS(吹牛不花钱)